O Rio Grande do Norte tem mais beneficiários do programa Auxílio Brasil que pessoas empregadas com carteira assinada, de acordo com dados do Governo Federal.
Em abril, o estado teve 443.482 famílias atendidas pelo programa assistencial, recebendo em média R$ 408,66. Por outro lado, registrou estoque de 437.500 empregos formais em março, conforme os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados nesta quinta-feira (28).
O levantamento não leva em conta os servidores públicos, além de trabalhadores informais, microempreendedores, entre outras pessoas que têm CNPJ, por exemplo.
Ao todo, segundo o Ministério da Cidadania, o auxílio injetou R$ 181,2 milhões no estado em abril – valor superior ao Fundo de Participação dos Municípios, que foi de R$ 149,2 milhões.
Para o professor do Departamento de Economia da UFRN, Thales Penha, de maneira geral, a economia do estado conta com baixo dinamismo, com concentração de empregos principalmente na região metropolitana de Natal e cidades-pólo como Mossoró.
“Esse baixo dinamismo é característica do estado. Há uma concentração da atividade econômica na capital e no interior há uma grande massa de trabalhadores informais, de pessoas que vivem de ‘bico’. Temos, por exemplo, muitos agricultores que trabalham na informalidade durante parte do ano e no restante depende de programas sociais”, aponta.
De acordo com ele, o processo de estagnação econômica do estado já dura aproximadamente 30 anos, após um período de crescimento provocado pela cultura do algodão e chegada de várias indústrias ao estado na década de 1970.
Por outro lado, o professor avalia que no Brasil como um todo, há uma característica de informalidade do trabalho, em que as massas de trabalhadores formais e informais chegam a ser quase iguais em quantidade.
O Instituto Euvaldo Lodi no Rio Grande do Norte (IEL-RN) lançou, nesta quarta-feira (16), Edital para processo seletivo de horista do SENAI-RN. As inscrições estão abertas no período de 16 a 18 de março, destinadas a profissionais de nível médio, técnico e superior. São 29 vagas para o cargo instrutor de formação profissional distribuídas nas unidades do SENAI localizadas nas cidades de Natal, Mossoró e Santa Cruz.
Os interessados podem se inscrever até às 23h59 da próxima sexta-feira (18), por meio do link https://www.rn.iel.org.br/processos-seletivos.
O horista é efetivo e trabalha por demanda. Eles recebem o salário conforme as horas trabalhadas por mês. A seleção consiste em três etapas: análise dos requisitos, prova e aula expositiva/aula prática.
Os profissionais selecionados irão atuar no Centro de Educação e Tecnologias Aluísio Bezerra (CETAB), em Santa Cruz, Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), em Natal, Centro de Educação e Tecnologia Clóvis Motta (CETCM), em Natal, Centro de Educação e Tecnologia Flávio Azevedo (CETFA), em Natal, e Centro de Educação e Tecnologia Ítalo Bologna (CETIB), em Mossoró.
Serviço
Para dúvidas ou informações do processo seletivo, o candidato pode enviar e-mail para o endereço ielempregos@rn.iel.org.br ou mensagem no WhatsApp (84) 98897-0893.
Uma pesquisa do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) mostra que as micro e pequenas empresas seguem como as principais geradoras de novas vagas de emprego. De acordo com levantamento, feito com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o setor foi responsável por 76% das vagas de emprego no país. Os dados correspondem ao mês de novembro de 2021.
Na avaliação do Sebrae, há 15 meses seguidos os pequenos empresários geram a maioria das vagas de emprego no Brasil. A média mensal do período é superior a 70% de participação na criação de novas vagas.
O comércio foi responsável pela abertura de 116,7 mil postos, seguido pelos setores de serviços (98,7 mil), construção (16,7 mil) e indústria (15,2 mil).
No caso das empresas de médio e grande porte, o maior número de postos de trabalho foi gerado nas firmas do setor de serviços (80,8 mil vagas), seguido pelo comércio (21,3 mil). A agropecuária, indústria e a construção apresentaram saldo negativo de criação de novas oportunidades.
Título alterado às 16h09 para corrigir informação. As pequenas empresas são responsáveis por 76% dos novos empregos, e não por 70%, como havia sido informado.
O número de contratação de trabalhadores temporários no Brasil aumentou 20,5% em 2021 e ano e superou os níveis pré-pandemia. De janeiro a dezembro, foram registradas 2.415.419 vagas temporárias, diante de 2.002.920 no mesmo período de 2020.
Foi o maior patamar desde 2014, início da série histórica. Em relação a 2019, quando foram contratadas temporariamente 1.485.877 pessoas, o aumento é de 62,5%, segundo levantamento da Asserttem (Associação Brasileira do Trabalho Temporário).
Segundo o presidente da associação, Marcos de Abreu, o trabalho temporário cresceu em todos os setores da economia durante a pandemia de Covid-19 porque é um regime atípico, que flexibiliza contratação e demissão em tempos de incertezas.
“Com a pandemia e a insegurança geral das empresas com relação às contratações, a modalidade ganhou destaque no Brasil e no mundo por sua eficiência”, explica Abreu. De acordo com ele, a efetivação dos temporários subiu de 15% em 2019 para 22% em 2021. “Com isso, são mais de 531 mil profissionais que se recolocaram no mercado de trabalho neste ano por meio da modalidade.”
Abreu afirma que boa parte das empresas demitiu profissionais permanentes, o que resultou em um aumento das vagas temporárias para atender a demanda aquecida a partir do segundo semestre de 2020.
“O quadro de insegurança levou a uma situação em que o empresariado prefere preencher os postos com temporários, pois se precisar efetivá-los, esse processo é muito mais ágil do que a abertura de um processo seletivo que exigirá entrevistas, escolha e treinamento”, avalia.
Expectativa para 2022
As contratações por meio do trabalho temporário, que atendem à necessidade de substituição transitória de pessoal permanente ou à demanda complementar de trabalho, devem seguir em alta em 2022, segundo estimativa da Asserttem.
“Mas, continuamos com um olhar cauteloso com relação às contratações, principalmente no primeiro trimestre do ano, devido a fatores como as incertezas do mercado, o clima e a nova variante Ômicron, um cenário em que as empresas estão receosas com o futuro e seguram a abertura de novas vagas”, ressalta Abreu.
Para ele, o setor da indústria deve reduzir o alto ritmo de contratações que foi verificado nos anos de 2020 e 2021, mas ainda se apoiará no trabalho temporário para atender suas demandas. “Já o comércio deve retomar as contratações, principalmente nas datas sazonais, e o setor de serviços, que estava contido, vem aos poucos repondo suas vagas e utilizando a modalidade para isso”, conclui.
Omercado de trabalho brasileiro criou mais de 324 mil empregos com carteira assinada no mês de novembro. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados peloMinistério da Trabalho e da Previdência nesta quinta-feira, 23, foram 1.772.766 contratações e 1.448.654 demissões, o saldo positivo de 324.112 vagas. O resultado é o melhor desde o mês de agosto, quando foram criadas 372 mil vagas. Ao todo, são 41.551.993 vínculos de trabalho ativos no período, o que representa uma variação de 0,79% em relação ao mês anterior. No acumulado de 2021, o saldo é de 2.992.898 empregos, decorrente de 19.136.617 admissões e de 16.143.719 desligamentos. Entre os grupamentos de atividades econômicas apresentaram saldo positivo, o destaque vai para osetor de serviços, com 180.960 vagas e 139.287 novos postos de trabalhos formais. Em segundo lugar, o comércio registrou 139.287 empregos. Por sua vez, a agropecuária recuou, com 16.797 vagas formais a menos. Todas as regiões também tiveram saldo positivo em novembro. O Sudeste liderou com a criação de 178.422 postos, seguido pelo Nordeste, com 58.181 vagas de trabalho e do Sul, com 54.048 vagas. Enquanto isso, o Centro-Oeste encerrou o mês com número positivo de 17.089 postos, e o Norte com 15.952. Os dados do Caged também trazem o salário médio de admissão, que foi de R$ 1.778,84 em novembro deste ano.
Focada em cobrir todos os estados do Nordeste até 2023, a Brisanet abriu 1.164 vagas de emprego para a região. A empresa anunciou também que vai investir R$ 1,3 bilhão.
Nesta semana, a Brisanet também divulgou que vai oferecer pacotes de internet 5G com preço popular de R$ 30 com até 150 GB de franquia.
Emprego
As 1.164 vagas estão distribuídas da seguinte forma: 33 em Alagoas; 146 na Bahia; 429 no Ceará; 77 no Maranhão; 31 na Paraíba; 274 em Pernambuco; 89 no Piauí; 48 no Rio Grande do Norte; e 37 em Sergipe.
O processo seletivo acontece de forma on-line através do site da operadora, onde os interessados devem acessar o link “Trabalhe Conosco” para se inscrever.
Há oportunidades em diversas funções e campos de atuação, como promotor de vendas, agente de coleta, reparador e instalador de telecomunicações, além de cargos comerciais, operacionais e administrativos.
Apesar das turbulências na economia, enfim uma boa notícia para o País. A recuperação do mercado de trabalho avança e o país cria 372.265 empregos formais somente no mês de agosto.
Apesar de alguns torcerem para o quadro o quanto pior melhor, o País apresentou recuperação de 1.810.434 contratações e 1.438.169 demissões, o número é 22,7% maior que as mais de 303 mil vagas abertas no mês de julho. Os números foram divulgados pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia nesta quarta-feira (29).
Para alguns, o que importa mesmo na hora de se inscrever em um concurso público é o dinheiro pago pela vaga. Por isso, veja abaixo concursos abertos em todo o Brasil com salários acima de R$ 10.000. São oportunidades em todo o país, então é bom ficar de olho no local de trabalho posteriormente – além do dinheiro pago em cada um, claro. Nesses casos, é bom pesar o custo-benefício da mudança e também o custo de vida em determinada cidade.
É importante ver, também, se você se encaixa no grau de escolaridade exigido pela vaga. Normalmente, quanto maior o salário, maior a exigência educacional. Confira abaixo as informações principais de concursos nessa faixa de salário atualmente:
Procuradoria-Geral do Estado de Goiás (PGE GO) – Estado: Goiás – Vagas: 30 – Escolaridade: Ensino Superior – Salário: R$ 32.037,13 – Inscrição: até 1/10 – Mais informações
Defensoria Pública do Estado do Mato Grosso do Sul (DPE MS) – Estado: Mato Grosso do Sul – Vagas: 7 – Escolaridade: Ensino Superior – Salário: R$ 28.884,20 – Inscrição: até 18/11 – Mais informações
Ministério Público do Paraná (MP PR) – Estado: Paraná – Vagas: 7 – Escolaridade: Ensino Superior – Salário: R$ 28.884,00 – Inscrição: até 13/10 – Mais informações
Procuradoria-Geral do Estado do Rio Grande do Sul (PGE RS) – Estado: Rio Grande do Sul – Vagas: 7 – Escolaridade: Ensino Superior – Salário: de R$ 20.353,06 até R$ 27.332,85 – Inscrição: até 6/10 – Mais informações
Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul (DPE RS) – Estado: Rio Grande do Sul – Vagas: 10 – Escolaridade: Ensino Superior – Salário: R$ 22.213,43 – Inscrição: até 7/10 – Mais informações.
Defensoria Pública do Estado do Pará (DPE PA) – Estado: Pará – Vagas: 10 – Escolaridade: Ensino Superior – Salário: R$ 20.565,00 – Inscrição: até 4/10 – Mais informações
Polícia Civil do Rio de Janeiro (PC RJ) – Estado: Rio de Janeiro – Vagas: 50 – Escolaridade: Ensino Superior – Salário: R$ 18.747,00 – Inscrição: até 11/10 – Mais informações
Prefeitura de Ervália – Estado: Minas Gerais – Vagas: 126 vagas – Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior – Salário: de R$ 1.100,00 até R$ 15.900,00 – Inscrição: até 7/10 – Mais informações.
Defensoria Pública do Estado do Santa Catarina (DPE SC) – Estado: Santa Catarina – Vagas: 4 – Escolaridade: Ensino Superior – Salário: R$ 15.820,00 – Inscrição: até 5/10 – Mais informações
Defensoria Pública do Estado do Amazonas (DPE AM) – Estado: Amazonas – Vagas: 5 – Escolaridade: Ensino Superior – Salário: R$ 14.600,30 – Inscrição: até 22/10 – Mais informações
Prefeitura de Irani – Estado: Santa Catarina – Vagas: 29 vagas – Escolaridade: Alfabetizado, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior – Salário: de R$ 1.139,56 até R$ 14.596,07 – Inscrição: até 14/10 – Mais informações.
Prefeitura de São João da Ponte – Estado: Minas Gerais – Vagas: 304 vagas – Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino médio, Ensino Técnico, Ensino Superior – Salário: de R$ 1.100,00 até R$ 13.550,00 – Inscrição: até 25/10 – Mais informações
Prefeitura de Paulínia – Estado: São Paulo – Vagas: 124 vagas – Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior – Salário: de R$ 4.533,00 até R$ 13.093,00 – Inscrição: até 18/10 – Mais informações.
Prefeitura de Luz – Estado: Minas Gerais – Vagas: 90 vagas – Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior – Salário: de R$ 1.100,00 até R$ 12.535,54 – Inscrição: até 13/10 – Mais informações
Manausprev – Estado: Amazonas – Vagas: 10 vagas – Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior – Salário: de R$ 4.474,91 até R$ 12.442,87 – Inscrição: até 26/10 – Mais informações.
Exército – DEC (Departamento de Engenharia e Construção) – Estado: Brasília – Vagas: 10 vagas – Escolaridade: Ensino Superior – Salário: de R$ 6.242,10 até R$ 10.041,00 – Inscrição: até 01/10
A Subsecretaria do Trabalho da Sethas-RN, através do SINE-RN, oferece nesta quarta-feira, dia 15 de setembro, 36 vagas de emprego para Natal, Região Metropolitana, Santa Cruz, Mossoró, Pau dos Ferros e regiões.
Para concorrer às vagas, o(a) candidato(a) deve se cadastrar via Internet no Portal Emprega Brasil do Ministério do Trabalho e Emprego, através do endereço empregabrasil.mte.gov.br ou nos aplicativos Sine Fácil e Carteira de Trabalho Digital, disponíveis para Android e IOS.
As vagas para pessoas com deficiência são uma parceria da Subsecretaria do Trabalho da SETHAS com a Coordenadoria de Promoção e Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência da Semjidh.
Todas as oportunidades estão sujeitas a alteração. Para saber em tempo real qual ocupação está de acordo com seu perfil profissional é necessário acessar o empregabrasil.mte.gov.br com o seu login (PIS) e senha ou através do celular no aplicativo SINE Fácil.
A Caixa Econômica Federal lançou o edital do concurso público para 1.100 vagas de técnico bancário novo exclusivamente para pessoas com deficiência (PcD). São 1.000 vagas para preenchimento imediato e 100 para formação de cadastro de reserva.
O candidato deve ter nível médio completo. O salário é de R$ 3.000,00 para jornada de 6 horas diárias e 30 horas semanais. Do total, 20% das vagas serão destinados aos candidatos autodeclarados pessoas com deficiência/pretos ou pardos.
O candidato pode optar por trabalhar na rede de agências ou na área de tecnologia da informação (TI) do banco – nesse último caso, as vagas são apenas para o Distrito Federal (veja abaixo a distribuição das vagas).
Entre as atividades do técnico bancário estão prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços; identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais; efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas; e elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral.
Além do salário, o técnico bancário terá participação nos lucros ou resultados, plano de saúde, plano de previdência complementar, auxílio refeição/alimentação, vale transporte, auxílio creche, possibilidade de ascensão profissional, acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.
Para provar sua deficiência, o candidato deverá enviar, via upload, o relatório médico digital, emitido nos últimos 36 meses em documento PDF digitalmente assinado por certificado digital atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência, contendo a assinatura por certificação digital do médico com o número de sua inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM) no documento, cujo formulário eletrônico encontra-se disponível em https://prescricaoeletronica.cfm.org.br/arquivos/relatorio_medico.pdf.
Inscrições e provas
A inscrição deve ser feita no período de 10 a 27 de setembro pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 30.
O concurso terá as seguintes etapas:
Provas objetivas
Prova de redação
Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos.
Análise do Laudo Médico por Equipe Multiprofissional da condição declarada de deficiência.
Procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para a contratação e Exames Médicos Admissionais
A aplicação das provas objetivas e de redação será em 31 de outubro.
Distribuição das vagas
O candidato deverá optar por um polo (cidade) para fins de classificação e convocação e também para escolha da localidade de realização das provas. Esse polo está vinculado à respectiva Unidade da Federação.
Veja abaixo a distribuição das vagas por UFs:
Acre: 9 imediatas
Alagoas: 12 imediatas
Amazonas: 28 imediatas e 5 para cadastro
Amapá: 6 imediatas
Bahia: 50 imediatas e 5 para cadastro
Ceará: 35 imediatas e 5 para cadastro
Distrito Federal: 70 imediatas e 5 para cadastro
Distrito Federal – Polo TI: 100 imediatas e 10 para cadastro
