A Caixa Econômica Federal lançou o edital do concurso público para 1.100 vagas de técnico bancário novo exclusivamente para pessoas com deficiência (PcD). São 1.000 vagas para preenchimento imediato e 100 para formação de cadastro de reserva.
O candidato deve ter nível médio completo. O salário é de R$ 3.000,00 para jornada de 6 horas diárias e 30 horas semanais. Do total, 20% das vagas serão destinados aos candidatos autodeclarados pessoas com deficiência/pretos ou pardos.
O candidato pode optar por trabalhar na rede de agências ou na área de tecnologia da informação (TI) do banco – nesse último caso, as vagas são apenas para o Distrito Federal (veja abaixo a distribuição das vagas).
Entre as atividades do técnico bancário estão prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços; identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais; efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas; e elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral.
Além do salário, o técnico bancário terá participação nos lucros ou resultados, plano de saúde, plano de previdência complementar, auxílio refeição/alimentação, vale transporte, auxílio creche, possibilidade de ascensão profissional, acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.
Para provar sua deficiência, o candidato deverá enviar, via upload, o relatório médico digital, emitido nos últimos 36 meses em documento PDF digitalmente assinado por certificado digital atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência, contendo a assinatura por certificação digital do médico com o número de sua inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM) no documento, cujo formulário eletrônico encontra-se disponível em https://prescricaoeletronica.cfm.org.br/arquivos/relatorio_medico.pdf.
Inscrições e provas
A inscrição deve ser feita no período de 10 a 27 de setembro pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 30.
O concurso terá as seguintes etapas:
Provas objetivas
Prova de redação
Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos.
Análise do Laudo Médico por Equipe Multiprofissional da condição declarada de deficiência.
Procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para a contratação e Exames Médicos Admissionais
A aplicação das provas objetivas e de redação será em 31 de outubro.
Distribuição das vagas
O candidato deverá optar por um polo (cidade) para fins de classificação e convocação e também para escolha da localidade de realização das provas. Esse polo está vinculado à respectiva Unidade da Federação.
Veja abaixo a distribuição das vagas por UFs:
Acre: 9 imediatas
Alagoas: 12 imediatas
Amazonas: 28 imediatas e 5 para cadastro
Amapá: 6 imediatas
Bahia: 50 imediatas e 5 para cadastro
Ceará: 35 imediatas e 5 para cadastro
Distrito Federal: 70 imediatas e 5 para cadastro
Distrito Federal – Polo TI: 100 imediatas e 10 para cadastro
Espírito Santo: 10 imediatas
Goiás: 30 imediatas e 5 para cadastro
Maranhão: 10 imediatas
Minas Gerais: 50 imediatas e 5 para cadastro
Mato Grosso do Sul: 15 imediatas
Mato Grosso: 20 imediatas
Pará: 35 imediatas e 5 para cadastro
Paraíba: 6 imediatas
Pernambuco: 40 imediatas e 5 para cadastro
Piauí: 10 imediatas
Paraná: 35 imediatas e 5 para cadastro
Rio de Janeiro: 85 imediatas e 11 para cadastro
Rio Grande do Norte: 10 imediatas
Rondônia: 12 imediatas
Roraima: 6 imediatas
Rio Grande do Sul: 55 imediatas e 7 para cadastro
Sergipe: 42 imediatas e 5 para cadastro
Santa Catarina: 6 imediatas
São Paulo: 207 imediatas e 22 para cadastro
Tocantins: 6 imediatas
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