O aumento dos casos de dependência em apostas esportivas e jogos online, conhecidos como “bets”, tem gerado impactos no ambiente de trabalho. Empresas relatam situações envolvendo funcionários endividados, pedidos frequentes de adiantamento salarial, faltas após o recebimento do pagamento e dificuldades de concentração durante o expediente.
O problema tem levado organizações a criar campanhas de conscientização e programas de apoio aos trabalhadores. Entidades empresariais afirmam que os sinais mais comuns percebidos pelos setores de recursos humanos incluem mudanças de comportamento, dificuldades financeiras e queda no rendimento profissional.
Um dos casos relatados é o de um empresário do setor de alimentação que percebeu o afastamento recorrente de um funcionário após os dias de pagamento. Ao investigar a situação, descobriu que o trabalhador enfrentava problemas relacionados às apostas e orientou a busca por atendimento especializado.
A dependência em jogos, chamada de ludopatia, é reconhecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) quando o hábito passa a interferir em áreas importantes da vida, como relações familiares e trabalho. Especialistas apontam que o problema pode estar associado a outros transtornos, como ansiedade e depressão.
Dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) mostram que os afastamentos relacionados ao transtorno do jogo aumentaram em 2025. Foram registrados 679 afastamentos, contra 425 em 2024, uma alta de cerca de 60%.
Empresas de diferentes setores passaram a desenvolver ações preventivas, com palestras, orientações e canais de acolhimento para funcionários. A recomendação é que trabalhadores que percebam perda de controle sobre as apostas busquem ajuda profissional por meio da rede de saúde.
Com informações da Folha de S.Paulo